2011-07-20

Entry tags:

Хорошо устроились работодатели

Даешь человеку тест (не одному,поиск подходящего кандидата может продолжаться бесконечно):

1. Написать набор тест-кейсов (тест-план) для тестирования функции "Фотоальбомы" на сайте .
2. Написать набор тест-кейсов (тест-план) для тестирования функции "Регистрация" на сайте.

3. Написать автоматический тест для функции "Изменение личных данных" на сайте. Тест должен проверять:

• поведение системы на ввод некорректных данных;
• функциональность смены данных (проверка, что данные действительно изменены);
• все остальное, что кажется важным.
Для написания автоматического теста можно использовать любой удобный/доступный tool.

Можно так выдать тест большому числу и за бесплатно протестировать свой проект. При этом у кого такие тесты годами ищут кандидатов!!

Entry tags:

twitter

Мои твиты

Вт, 14:57: нужна срочно помощь в козихинский пригнали технику
Вт, 16:20: техника уехала. Нужны люди на ночь.
Вт, 18:47: Адски болит голова
Вт, 21:45: Отличный репортаж. http://j.mp/pStm4Q
Ср, 02:06: Мышь летучая позабавила)) http://j.mp/rsJLYF
Ср, 02:07: Днем был слнка ад +29 +32, на улице еще ничего, но в метро ехать ужасно. http://j.mp/oBrKst
Ср, 02:07: Мило! http://j.mp/rnzIYm
Ср, 02:08: Странно у нас таких записей (ну естественно с другими фамилиями) я пока не встречала)) http://j.mp/oQN16M

Entry tags:

юмор из жизни

Наша действительность в анекдоте

Мужчина в возрасте приходит в отдел кадров фирмы.
Кадровик:
- К сожалению, вы нам не подходите. Нам нужны люди молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Мужчина:
- И всё-таки запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все творчески растут, а работать некому - позвоните.