laimelaim

Почитала тут статейку,которые писали кое-какеры http://www.job.ru/seeker/career/article/?ca=43029

В реальности выглядит совсем не так. Тесты на IQ дают в основном зарубежные или совместные компании. Они же ищут годами сотрудников. Причем я спросила у людей ,кто живет за бугром там при приеме на работу никто не дает IQ тестов –это опять подтверждает, что мы берем наихудший вариант для издевательств над будущим коллегой.

Наши Московские компании издеваются над соискателями по-разному, могут собрать кучу “экзаменаторов” ты им ответишь на все вопросы, задашь свои и все привет поплыли, т.к не компетентны…..Могут начинать хамить сразу-это как я узнала методика,чтобы вывести человека из себя и чтобы он свои запросы на высокий оклад снизил.

Те компании ,которые считают себя престижными- там чаще всего текучка и разношерстная проф.пригодность найденная среди людей,которые плохо знают данную область,но готовы работать за копейки круглые сутки (встречала таких).

В мелких компаниях глумления почти нет, никаких тестов и чаще адекватное доброжелательное отношение.

Еще могу добавить следующее кое-какеры сами чаще всего не проф.пригодны- они ничего не знают, и “плывут” после пару вопросов по делу, потом у них начинается атака на тебя с агрессией. Т.к везде на всех сайтах пишут, что подбирают персонал психологи. А их как всегда не хватает.