![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Про кое какеров
Sep. 5th, 2012 11:21 amДавненько они меня не беспокоили. Сегодня очередной звонок, пару минут чуши. И все до свидания.
Самое больное, что есть в нашей стране это армия кое-какеров, толку от них 0, а рабочие места они занимают, и им платят деньги.
Отдел кадров конечно нужен, но он не занимается поисков сотрудников, а принимает и увольняет с работы. Кое-какекры же полностью позорят лицо фирмы, и часто фирма хорошая, а впечатление остается отвратительное,после общения с таким вот "гением".
Все менеджеры по кадрам задают одни и те же тупые вопросы, но при этом часто путаются в каком районе находится офис. Одна краля мне как-то заявила,что в центре, я спросила какая станция метро, она ответила "Текстильщики", очевидно да новый центр Москвы в 22 веке. Кое-какеры звонят не подготовленные, чаще всего ни на один вопрос ответить не могут, и все говорят узнаете на собеседовании, но у меня нет времени тратить силы на заведомо ненужную мне вакансию.
Причем кое-какеры собеседования тоже проводят как в цирке, стандартный набор вопросов ,анкеты,тесты и всякая хрень не относящаяся к области IT .
А потом у нас люди удивляются почему не могут долгое время найти работу.
Меня просто от них тошнит и я не могу понять как многие уважающие фирмы такой хлам держат у себя в штате???????
Самое больное, что есть в нашей стране это армия кое-какеров, толку от них 0, а рабочие места они занимают, и им платят деньги.
Отдел кадров конечно нужен, но он не занимается поисков сотрудников, а принимает и увольняет с работы. Кое-какекры же полностью позорят лицо фирмы, и часто фирма хорошая, а впечатление остается отвратительное,после общения с таким вот "гением".
Все менеджеры по кадрам задают одни и те же тупые вопросы, но при этом часто путаются в каком районе находится офис. Одна краля мне как-то заявила,что в центре, я спросила какая станция метро, она ответила "Текстильщики", очевидно да новый центр Москвы в 22 веке. Кое-какеры звонят не подготовленные, чаще всего ни на один вопрос ответить не могут, и все говорят узнаете на собеседовании, но у меня нет времени тратить силы на заведомо ненужную мне вакансию.
Причем кое-какеры собеседования тоже проводят как в цирке, стандартный набор вопросов ,анкеты,тесты и всякая хрень не относящаяся к области IT .
А потом у нас люди удивляются почему не могут долгое время найти работу.
Меня просто от них тошнит и я не могу понять как многие уважающие фирмы такой хлам держат у себя в штате???????
